加入全球最具创造力的团队,开启你的未来。

我们与全球一些最具雄心的企业合作,打造令人自豪、具有前瞻性的品牌。
我们在全球14个国家和地区拥有1800多名员工。我们一直在诚邀优秀人才,在我们所有的品牌和团队里体验全球性的机会,包括内容创作、销售、市场营销、活动、产品开发、技术、财务和人力资源。

我们的信念和行为
在艾盛,我们为自己拥有一系列共同的信念和行为感到自豪,这些信念和行为跨越了我们的品牌、部门和各个级别的员工。我们的价值观是由我们的首席执行官创建的,并受到我们所有人的遵从,我们的价值观深植于工作方式中,并将每个人团结到一个共同的目标上:营造艾盛集团的优秀工作环境。
专注
我们以优先为原则,把事情简单化。
事实
我们总是用数据和洞察来指导我们的工作
全身投入
一旦我们承诺,我们就会交付,以结果为导向。
团结
一个团队,一张面孔,共同的声誉。
创意
我们是聪明,积极主动的创新者。
诚信、透明、开放
透明可以激发信任并让我们变得强大。
同理心
我们公正公平,考虑周全,是您值得信赖的选择。

奖励和福利

当你加入艾盛集团时,我们将为您提供灵活性和选择性,为你打造适合你生活方式的福利。为了支持你,我们专门为你设计了一个福利计划。我们有一个平台可以提供让你快乐的福利,让生活更简单,为你的未来保驾护航。

我们的福利方案包含了我们的热情所在——开启你的未来,全面的幸福感和可持续性——同时你也有可掌控性。

我们的福利将取决于你的工作地点,但均将覆盖生活方式、健康和财务等方面内容。

生活方式和休闲
我们非常重视你的生活方式,所以无论你的个人情况如何,都有适合你和你的生活方式的奖励。
健康和幸福
我们为你提供让你快乐的福利,这样健康就会随之而来。我们有四个核心支柱:身体、财务、心智和善良。
金融
我们希望你拥有最好的未来,所以我们为你提供经济保障和福利,旨在保护你的未来。
共享计划
我们企业的成功要归功于我们员工的辛勤工作,我们希望他们通过我们的股票共享计划予以激励。

在艾盛集团的认可

认可员工的表现和奉献精神是我们企业文化的重要组成部分

我们的奖项是为了表彰我们员工的杰出工作:从销售和市场营销的卓越表现,到出色的团队合作,以及在各个领域的卓越表现。

一年一度的优秀奖颁奖典礼每年1月在艾盛大会上举行。该奖项通过奖金和诱人的假期表彰表现杰出的团队和个人。奖励有各种形式, 比如国际旅行VIP、音乐会门票和活动,丰盛的晚餐,以及豪华酒店住宿。

多元与包容

我们是一家以能力和人才为核心的公司,我们致力于支持每个人成为最好的自己。

我们喜欢多元化的团队,他们能为艾盛带来新的想法、不同的优势和观点。

在关于性别平等方面,我们在汉普顿-亚历山大(Hampton-Alexander)富时250指数(FTSE 250)排行榜上名列前茅。我们57%的员工是女性,我们努力确保在公司高层拥有合适的代表。我们的女性领导委员会的存在,是为了消除所有人职业发展的障碍。

我们根据员工的能力和表现来招聘和奖励员工,我们正努力确保那些来自其他弱势群体的员工不仅能够加入我们的公司,而且能够茁壮成长并取得成功。

 

学习和发展

在艾盛,我们帮助你做最好的自己。我们根据业务和个人需求创建和组织培训。

丰富的在线培训视频和工具包,让您随时随地都能学习与提升。

无论你面临什么挑战,我们都与你同在,了解你的需求,并找到合适的人为你提供帮助,包括公司内外的顶尖专家。

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